NEW英語上達のノウハウと仕事への活かし方

■あんぱんは なぜ 売れ続けるのか？

■社員と会社を強くする経営戦略策定法

■人材開発の組織戦略

■人材力強化の研修戦略

■ボトムアップ戦略会議の進め方

■経営革新の教育・研修戦略

■「ボトムアップ戦略会議」

■「できる」課長の戦略的勉強法

■中堅社員読本

■国際ライセンスをもつ経営コンサルタントへの道

■道をひらく言葉

■生きる力が湧く言葉

■天職を掴む

■国際協力専門家という仕事

■研修インストラクターという仕事

■語学を活かす仕事

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英語上達のノウハウと仕事への活かし方

　本書は、これまでに丸善丸の内本店ビジネス書で２週連続 ベストセラー第３位、mazon「企業動向」で第１位、JALショッピング「ニュ
ーリリース」第1位、紀伊国屋書店新宿本店で第４位など話題沸騰中！
　内容は 100年以上の長きにわたり、激動、激変の荒波を乗り越えて今日に 至った企業が、いったいどのような自社独自のマーケティング戦略を駆使・展 開してきたのかを明らかにするものです。日本人には馴染みの深い優良企業7 社を選び、これら7社のマーケティング戦略の実践的な事例をみながら、理論
的な解説を加え、その成功の謎解きをしました。

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あんぱんはなぜ売れ続けるのか

　目標(G)を達成するための戦略(S)とシステム(S)。GSSで会社経営はうまくいく。人を活かし、組織を動かし、会社を伸ばす戦略策定の理論と方法。経営戦略の要諦と会社経営の真髄がここにある。
　もっとも効果的な戦略の展開ともっとも能率的なシステムの運営によって目標を達成する方法=GSS。その概要からシステムの構築法までを理論的に解説。GSS戦略会議と、その進め方についての実践的なガイダンスも収録。

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社員と会社を強くする経営戦略策定法

　国内外の多くの企業の人材育成・組織改革の豊富な体験をもつ一流経営コンサルタントの著者が、経営総合戦力を発揮する組織戦略策定・展開の正しいステップを明示する。

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 人材開発の組織戦略

　国内外の多くの企業の社員研修で豊富な指導体験をもつ一流経営コンサルタントの著者が、すぐに役立つ研修プログラム例を示しながら自社独自の社員研修プログラムの立て方と進め方について解説した実践ガイダンス。
　 経営者・人事・教育研修担当者必携の研修戦略指南書。

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 人材力強化の研修戦略

「ボトムアップ戦略会議」は、著者が多年にわたって企業の経営コンサルティングと社員教育・研修の実践体験に基づいて創案し開発した経営開発及び人材開発の技法です。ボトムアップ戦略会議は、会議と研修を組み合わせたパッケージ・プログラムで、会議プラス研修のシナジー効果の極大化をはかる研修技法で、第1ステップ(事前研修セミナー)、第2ステップ(総点検会議)、第3ステップ(戦略策定会議)、第4ステップ(戦略提案会議)の4ステップで進めます。この戦略会議は、全社的に取り組む以外に階層別、部門別、職種別等いろいろな取り組み方ができます。本書はボトムアップ戦略会議の進め方について実践的に解説したものです。

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ボトムアップ戦略会議の進め方総合戦力化による目標達成

　本書は、「ボトムアップ戦略会議の進め方」の改訂版。ボトムアップ戦略会議の研修方式は、これまで多くの異なる業種の大・中・小企業の社員研修でおおいに威力を発揮してきました。本書は２１世紀日本企業の新しい経営戦略の策定と展開ための新しいノウハウを打ち出したものです。とくにこの研修方式は、経営革新、組織改革、人材育成・活用．戦略化、人事管理制度の改善、社員の職務遂行能力、問題解決能力、発想力、創造性、リーダーリップなどの組織活動能力や企画・作戦力の向上に、効果的です。経営者、人事部門、企画部門、営業部門、管理職、研修担当者、戦略プランナーの実践マニュアルとして最適。是非ボトムアップ戦略会議をご活用ください。

本書の詳細に付きましては順次更新いたします。

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　本書は、著者が（社）全日本能率連合より「通量産業省産業行政局長賞」を受賞したのを記念して観光されたボトムアップ戦略会議の普及版です。
　本書は、「ボトムアップ戦略会議」がいったいどのようなものかについて分かりやすく解説し、この手法をすぐ実行できるようボトムアップ戦略会議の特徴と狙い、この方式による研修プログラムの進め方についての実践的なガイダンスをおこなっています。ボトムアップ戦略会議方式の研修は、とくに人材育成・組織革新・経営革新大きな威力を発揮しますので、是非貴社の社員教育・研修はボトムアップ戦略会議で大きな成果を上げてください。

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「課長」は、トップとボトムの中間の経営管理レベルに位置しているので会社経営組織の中核を成しています。課長のパワーは会社の経営戦力の強弱を決めます。そこで本書では課長のパワーアップを目指す戦略的勉強法について解説し、課長に求められるマネジメント資質と戦略的能力の工場をはかります。
　課長は、どの課の課長も、少なくとも経営．組織・マーケティング戦略の三つの戦略の策定・展開のノウハウをもっとも威力を発揮する「ボトムアップ戦略会議」方式の課長研修の進め方についても解説しているので、実際に活用して多いにパワーアップしてください。

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 「できる!」課長の戦略的勉強法 (成美文庫)

　中堅社員のパワーアップと職場リーダーの能力開発に役立つ実践的ガイドブックです。中堅社員が職場でのポテンシャルを最高に活かし、伸ばしていくためのキャリア・実務能力開発のすすめ方について、これだけは実践した方が得策だと思われる事項を中心に分かりやすく解説しています。自分の適正を活かし、職務を立派に遂行し、組織の中で自己の本領を発揮していくための自己開発から自己達成へのノウハウを明かします。中堅社員研修のテキストと自己啓発の自習書として最適。著者は覇権行使として多くの企業の中堅社員・女性社員の自己啓発支援の講演会で本書をテキストに使用して指導に当たっています。

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 中堅社員読本
職場リーダーとしての能力開発

　(社)全日本能率連盟の「マネジメント・コンサルタント認定制度」の発足により、我が国の経営コンサルティング業界は画期的な変革をとげました。この認定制度には、「認定マネジメント・コンサルタント」と「認定マスター・マネジメント・コンサルタント」の2種があり、これに認定された人は同時に国際公認経営コンサルティング協議会公認マネジメント・コンサルタントの国際照合をしゅとくできます。
　マスター・マネジメント・コンサルタントである著者が現役のコンサルタントと、これから経営コンサルタントを目指す人達にぜひともこの資格を取得しておおいに活躍してほしいと思い、執筆したのが本書です．全能連マネジメント・コンサルタント認定制度についての詳しい紹介ばかりでなく、経営コンサルタントになるためのキャリア・能力開発の進め方についても実践的なガイダンスをおこなっています．国際ライセンスをもつ経営コンサルタントを目指す人への絶好の指南書です．

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国際ライセンスをもつ経営コンサルタントへの道

　人間は道をひらきながら生きています。より良い。より幸せな人生を歩むには、自分の道を切り開いていく以外にはありません。人生を想うとき、道をひらく言葉が自分を
　様々な企業での人材育成や海外での国際協力活動に携わってきた著者の豊富な体験、人間観察から生まれた「生きる」のヒント…本書は、自分らしく生きる道をさがす人生読本です。
　本書は、著者が人生の道々で自分自身に語りかけてきた人生論・幸福論で、励みと安らぎの137の言葉が綴られており、コレを読む人に新たな希望を与え、心に感動を呼び起こすことでしょう。本書をあなたの座右の銘に！支え、導いてくれたら何と心強いことでしょう。

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道をひらく言葉
自分らしい生き方をさがす

　人生は楽しいことばかりではなく、むしろ悲しいこと、淋しいこと、辛いこと、空しいことなど、生きることの難しさや厳しさを思い知らされることが、浜辺に打ち寄せる波のように間断なく私たちの身の上に去来します。人生には、春夏秋冬の四季の彩りにも似て、悲喜こもごもの明暗模様が織り込まれています。また自分らしい生き方を進めて行く過程で失敗や挫折など逆境に陥ることがあるかもしれません。
　本書は、「いったいどうしたらいいのだろう？」と思案を巡らせるような時に、自分を勇気づけ、失意を希望に変え、木津着いた心を癒してくれる夢と希望と励ましの100の言葉が綴られています。幸福への道を示す人生読本。

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生きる力が湧く言葉
「失敗は成功より創造的である」

　人は誰でも「賜物」をもって生まれます。人生でいちばん大切なことは、自分が天から授けられた自分の賜物、つまり「適性」を見い出し、それを磨き上げて行くことです。自分の賜物をフルに生かしていける自分に最適な職業が「天職」です。天職につけば、自ら自分の道は大きく拓かれ、自分らしい生き方ができます。したがって、職業の洗濯[自分の天職を掴むこと]は、人生にとって極めて重大です。　
　 本書は、このような趣旨で、誰もがこれから自分の天職を見い出し、更に天職を通じて自己開発、自己達成ができるよう正しいガイダンスを行っています。就職、転職、キャリア・プランに大きに役立つ人生指南書です。

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「天職」を掴む
自己実現の道を拓く人生戦略

　国際協力活動に実際に携わってきた著者が、一人でも多くの日本の青年男女が開発途上国のための国際協力の分野で活躍してほしいとの願いをこめて執筆したのが本書です。1982年依頼のロングセラーです。
　国際協力は、21世紀日本が国際社会の一員として果たすべき国際的責務であり、国際協力専門家は世界の平和と人類福利の向上のために積極的に寄与するスペシャリストです。国際協力専門家は、自分の専門を活かして途上国の人づくり、国づくりのために協力するチャレンジングな新しい職業です。本書はこれから国際協力専門家をめざす人たちへのガイドブックであり、現地での協力活動に役立つ実践マニュアルです。

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国際協力専門家という仕事 (仕事シリーズ)

21世紀日本の企業にとって、自社の人材の育成・活用・戦略化は、最重要経営課題の一つとなっています。企業はいま、人材力強化のために社員の教育・研修に携わるプロフェッショナルな研修インストラクターの養成・確保の必要に迫られています。
　企業の発展は、ひとえに人材力にかかっており、人材の育成に携わる研修インストラクターの仕事は、ますます有望でやり甲斐のある仕事です。
　本書は、コレから研修インストラクターを目指す人たちへのガイドブックとして、また教育・研修担当者の実践マニュアルとして最適です。また本書で示されている研修プログラムの実例や作成ノウハウは多いに役立ちます。

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研修インストラクターという仕事 (仕事シリーズ)

　本書は、これから語学力を活かして国際分野で活躍したいと思う人たちのためのキャリア・能力開発のすすめ方について正しいガイダンスを行っています。語学を活かす仕事の分野を六つ(国際観光・ツアー・ホテル、国際ビジネス・貿易・金融、語学教育・研修、国際協力・交流、国際情報・コミュニケーション、公務員)をあげ、それぞれの分野の中で語学を活かす仕事について詳しく解説しているので、これらの職業の中から自分の適性にぴったり合った専門職種を選び出し、その仕事に必要な専門外国語を決め修得していけばいい。著者は、自分の専門外国語と専門科目の「基礎」をしっかりと身に付けることがプロへの近道であることを力説している。

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語学を活かす仕事

　著者は、NPO国際協力ユースセンターを創設して、これから国際分野で活躍する有為の人材の育成に力を入れています。本書は、著者がより多くの日本の青年男女が国際分野の仕事で、世界を目指して活躍してほしいと思い執筆したもので、これから国際分野の就職を目指す学生たちに就職対策の立て方と進め方について実践的ガイダンスを行っています。
　 本書は、1章国際分野の仕事で活躍しよう、２章就職対策の立て方と進め方、３章国際分野の業界と企業(団体)の調べ方と選び方、４章就職候補先へのより上手なアプローチの４章からなっており、厳しい競争の難関を突破して国際分野への就職に成功するための有効な就職戦略が示されている。

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国際分野への就職対策
難関突破への戦略がココにある!

　本書は「国際分野への就職対策」が学生を対象に編集された趣旨と全く同様の趣旨で、これから国際分野への転職を目指す社会人の為の転職対策の立て方と進め方に着いて実践的なガイダンスを行う為に編集された転職ガイドブックです。
　グローバリゼーションが進む中で、これから国際協力や国際ビジネスの分野の仕事は、ますますニーズの高まる有望な仕事になることは明白です。国際協力機関・団体と国際ビジネスに携わる企業は、新しい国際化の時代と社会を担う新しい人材を強く求めており、国際分野での中途採用は増えつつあります。本書では、国際分野への転職を成功するための有効な転職戦略が示されています。

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国際分野への転職対策
ニーズが高まる国際協力分野の仕事

　これからわが国企業の新たな人材確保の為の中途採用、つまり転職者の採用はますます増大する傾向にあります。一方、企業で働く人たちの中で転職志望者もますます増大する傾向にあります。
　転職するからには、その転職が自分を成功に導くものでなければなりません。しかし、実際には転職で失敗する人は多く見られるところです。
　本書は、豊富な職業指導の体験を持つ経営コンサルタントの著者が、転職で成功するための正しい転職作戦のたて方とすすめ方について実践的なガイダンスを行っています。飛躍の転職によって自分らしい生き方ができるよう、著者は「適性転職」をつよくすすめています。

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語学を活かす仕事

　本書は、これから英語をマスターしたい人、英語を五都に活かしたい人たちのために、的確で豊かな英語表現力を身につけるための学習ノウハウと考え方ノウハウを示したものです。本書は、英語の特色をいかして英米人と同様の自然な英語表現ができるよう、この天が一番重要であり役に立つと思われる１０ポイントを上げています。本書の前半では、一番英語らしい表現の仕方、品詞の交代、類語の使い分け、成句の活用について、後半では無生物主語の構文、否定の発想の表現、全治し、the、単数・複数の使い分けについて解説しています。これらの１０ポイントをつかめば、英語独特の表現に慣れて、目覚ましい英語上達を遂げることができます。

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10日間で英語がスラスラ話せる本

　本書は、１９９３年以来毎年、年度版としてアップデートして観光されてきました。英語を活かした職業は２１世紀のグローバル時代においてはますます有望な職業となることは間違いありません。英語の仕事は、多種多様ですが、本書ではとくにこれから有望な注目すべき職種を選び、国際分野でおおいに活躍していただきたいと思います。

　また本書では、英語を専門に行かすキャリア開発の進め方や英語学習を進める上でのチェックポイントについても解説しています。本書を就職・転職プランにご活用ください。

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英語の仕事につきたい!〈2006〉

本書の二章「国際協力活動に威力を発揮したKJ法」の中で、著者はマレーシアとヨルダンでの技術協力活動でKJ法を活用した実践成果についてレポートしています。KJ法創始者川喜田二郎は、「私のしる限りでは、井上明正さんはマレーシアおよびヨルダンへのKJ方の普及は、まともな国際普及の、まず第一号ともいうべきものである。そうして、それは見事な成果をあげた。・・・育ち・志向・堪能な英語・国際コンサルタントとしての実力・KJ法歴、いずれも揃えたこういう人は、KJ法の国際普及にとって、まさにうってつけの適任者というべきだろう」と述べ、著者の実践により、「KJ法の国際性が実証された」とコメントしています。KJ法の神髄が分かる本です。

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　本書は、国連第三代事務総長ウ・タントの世界平和のアピールを編集したものです。訳者は、ニューヨーク国連本部でこの本に巡り会い、原書を読んでいるうちにウ・タントの世界平和達成に向けての献身的な心と姿に深く感銘し、一人でも多くの日本人に読ませたいとの思いで日本語訳の翻訳出版権を国連広報部から取得し、ウ・タントご本人から日本語版への序文を頂いて自費出版で刊行しました。
　ウ・タントは、「本書が国際連合の目的と活動についての日本国民の理解を深めるのに役立つことを心から望みます。日本とこの世界機構との協力が強化され、平和愛好国である日本が世界平和に対して意義ある貢献をすることを信じます」と日本に期待を寄せています。

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　本書は、国際連合に深い興味を持ったペピト少年が、夢の中で国連演説をした物語で、感動的な童話です。真心のこもったほほえみがほほえみを生むときに、人間同士が心が一つとなり、それが平和をもたらしてくれることを本書は教えてくれます。本書は、国際連合とキャロルローダー・ブックスとの協力よって出版されたものです。著者のマーガレット＆ジョン・トラバース・ムーアは、多くの児童図書を出しています。
　日本の少年少女が、主人公のペピト少年のように、いつもほほみを忘れないでほしいものです。この日本語版が全国の少年少女に読まれ、国連と平和への関心が深まることを期待します。

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　本書は、国連ILO(国際労働機関)の編集によるCreating a Marketの日本語版です。
質問・解答形式のプログラム学習方式によってマーケティングの基礎を一つずつ性格に読み重ねながら学習を進めることを特色としています。本書は、マーケティングの基礎概念、市場調査、製品計画、価格政策、広告、販売促進、流通の七章・440のパラグラフ、各章末の復習問題、補論の輸出マーケティング、付録の販売促進技術の解説からなっており、マーケティングの基礎を習得するには最良のテキストであり自習書です

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　本書は、著者が多年にわたって、国際経営協力センター主催による「女子学生のための就職対策講習会」で毎年就職対策の正しい立て方と進め方についてガイダンスを行ってきた講義録と指導体験のエッセンスを集大成したものです。
　本書は、職業の選び方とキャリア・プランのたて方、就職活動の進め方、筆記・面接試験の受験対策、業界・社会・団体の調べ方と選び方、就職候補先へのアプローチなど具体的m実践的な就職指導を行い、コレから女性に有望な就職ガイドも行っています。著者は特に自分の適性に合った「適性就職」と男女差別のない「人権就職」を強調しています。

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　人間らしく、おおらかに、心豊かな平和な未来は、私たちの手でいかようにも作り出せます。
　本書は、著者が首謀する「女性マネジメント・フォーラム」のメンバ−の１５人の女性が、「今、いちばん大切なこと」は何かを女性の視点から見つけ出し、男女が共に協力し合って国際社会の中でキラッと輝く２１世紀の日本になる為のある伊思いを語っています。一人一人が適職で活躍し自分らしく生きる、世界の国々との文化交流の推進、世界規模で考えるエコロジー問題等、女性たちの未来にかける夢と希望を心を込めて提言しています。
　女性ばかりでなく、多くの男性たちにも是非読んでいただきたい提言集です。

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今、いちばん大切なこと―新しい時代をひらく15の扉

　本書は、日本BPW（Business & Professional Women）連合会から「ベストメン賞」（国連婦人の十年のテーマである平等・開発．平和の実現に貢献した男性に贈る賞）を受賞した２１名のベストメンによる提言集です。
　ベストメン受賞者の一人である著者は、本書の六章で「２１世紀に活躍する女性像」というテーマで、(１)まずm意識改革と社会性の養を(２)専門能力を開発し、プロフェッショナリズムを磨こう(3)マネジメント・リーダー湿布を発揮しよう(４)２１世紀BPWの成功の５つ条件の４点について提言しています。
　ベストメンたちの提言に女性だけでなく、男性も耳を傾けていただきたいものです。

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女性(あなた)が輝く時代(とき)
ポテンシャルを開く21章

　今や女性社員の活用・戦略化は、企業の経営総合戦力化には描かせない重要な経営課題の一つのなっています。
　本書は、これから自社の女性社員のポテンシャルを最大限に生かし、伸ばしていく為の女性社員の育成．活用．戦力化のニーズを満たす為の新しい人事戦略の立て方と進め方について実践的なガイダンスを行うことを目的に編集されています。
　本書は特に企業経営者、管理職、人事・教育部門担当者、女性社員に取って大変有益です。是非ご活用ください。
著者は、多くの企業の女性社員活用の人事・教育戦略の策定の為に本書を指導マニュアルとしてコンサルティングを行っています。

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女性社員活用の人事戦略

　企業は新しい男女共同参画社会の実現に向けて、とくに女性の経営参画トレンドに対応した、新しい経営戦略の展開「均等法」の趣旨に沿った新しい雇用・人事管理の改善を迫られています。
　なかでも女性社員の活用・戦略化のための教育・研修・訓練は、経営の総合戦力かには欠かせない戦略要因となっています。
　本書は、研修ニーズに合った企画の立て方を解説し、女性社員のポテンシャルを引き出し活用していく実践マニュアルとして最適。また女性社員自身のこれからのキャリア・実務能力開発のための自習書として役立ちます。

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　著者は、１９７８年より「国連婦人の十年」の趣旨に賛同して女性の社会参画の促進、サベTの撤回、人権思想の普及活動の一環として、「女性のためのキャリア・能力開発研修プログラム」を国際経営協力センターに常設し、女性を対象とした月例の購入会やセミナーの講師を務め、女性の人材育成に力を入れてきました。本書は、著者がこれらの研修プログラムで使用したテキストやハンドアウトを一冊の本に編集したものです。本書は、働く女性たちのキャリア開発の進め方、コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップ、HRなどの組織活動能力やマネージメント能力開発の進め方について始動しています。女性の自己啓発書として最適の本です。

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女性のためのキャリア開発
あなたのポテンシャルを活かす

　本書はOECDが編さんした『持続可能な開発』における環境戦略を翻訳したものである。目前に迫った21世紀を視野に入れ,真の意味で望ましい開発協力のあり方を中心軸に据え,提言する。環境と経済の両立は可能なのか。これについても答えを見つけようとしている。
　ISO,LCAの関心の高まりから,環境保全成果審査の重要性が認識されるようになったが,ここではグリーン調達の割合いなどを加盟各国が相互で審査する制度を解説し,労使双方で環境保全の指標に関する関心を高める必要がある点を指摘している。また,コスト・ベネフィットの面での改善策を提示する。これを受け,消費者側の動向も把握し,グリーン・コンシューマーが企業活動に目を光らせている構図を描く。
　こうした流れは地球サミット以降に加速された感があるが,OECDの貿易政策では環境保護目的のためのエコ・ラベリング,汚染者負担の原則を打ち出している。さらに環境を認識するためには環境教育が必要であり,教師教育を含めた提案を行っている。

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グローバル時代の環境戦略
持続可能な世界の発展をめざして